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                          求職指南

                          應屆生如何快速求職

                          文章來源:寧波人才網 時間:2022-10-25

                          對于剛剛畢業的應屆生來說,找工作是一件不容易的事。他們沒有工作經驗,沒有社會實踐,往往會被招聘單位拒之門外。因此作為應屆畢業生在求職前首先是要認識自我,正確的定位自己,這樣才能讓自己快速找到工作,而不是盲目尋找。

                          第一、是了解自己的個性特點。

                          個性特征包括氣質、性格、智能,左右著個體的行為表現,個性特征的職業適應傾向也是十分明顯的。氣質的特點,將在很大程度上反映出一個人是否適宜從事某種職業,如果你了解自己的氣質特點,將為你找工作時提供重要參考,在面試中,也可針對自己氣質特點的長處與不足,作出上乘表現。

                          第二、是了解自己的興趣、愛好。

                          作為求職者來說,應該很明確的知道自己喜歡什么,要根據自己的興趣去找工作,而不是盲目地看招聘廣告胡亂地去找。不喜歡的工作就不要去申請,因為只有喜歡了才能把它做好。

                          應屆畢業生找工作的最佳時間是在10月、11月、12月上旬,因為這個時候大多是學校安排實習的時期,實習單位也許就是你未來工作的單位。同時,教育部規定,10月之后企業才可走入學校進行校園招聘。校園招聘都是針對應屆大學生的,為企業儲備人才,職位較多,對社會經驗要求不高。所以應屆生很適合在這個時候找工作。這也符合“銀十”的說法,一個收獲的季節!

                          其實、年后也會有很多求職機會,還會有新一輪的校園招聘會,可目標大多瞄準考研失敗的學生,有一定的競爭壓力。對于社會招聘,可以盡力爭取,當單位看中你的能力時,會降低招聘條件的。在4、5月份,畢業設計都準備的差不多,趁別人還要放松的時候為自己爭取更多機會;7、8月份時,畢業季,人才需求也不會少!

                          為什么說社會人士找工作的最佳時間是3、4月呢?因為此時正是公司實施一年計劃的時候,事業的發展。需要大量的人才。另一方面,年終獎發完,跳槽高峰來臨,會出現很多職位空缺,這對有工作經驗的社會人士最有利。此又謂“金三”。

                          最佳時間也不定能找到好工作,好工作=能力+機遇!它只是一個參考數據,只要有能力,任何時候都是找工作的最佳時間。找工作也要靠機會,沒事時就多注意注意招聘信息,主動出擊,而不是等到了找工作的最佳時間再去找。

                           


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